{"id":1526,"date":"2026-03-25T14:57:21","date_gmt":"2026-03-25T14:57:21","guid":{"rendered":"https:\/\/dilograf.com\/actualidad\/?p=1526"},"modified":"2026-04-17T09:39:36","modified_gmt":"2026-04-17T09:39:36","slug":"re-flexo-la-importancia-del-trabajo-en-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dilograf.com\/actualidad\/re-flexo-la-importancia-del-trabajo-en-equipo\/","title":{"rendered":"RE-FLEXO: La importancia del trabajo en equipo"},"content":{"rendered":"<p><strong>Dicen que la cultura de una empresa est\u00e1 en sus valores, en los documentos, en la web, en los posters de la oficina\u2026 <\/strong><\/p>\n<p><strong>Pero seamos sinceros,\u2026 la cultura real aparece cuando alguien tiene que tomar una decisi\u00f3n un lunes a las 9 de la ma\u00f1ana. Aparece en c\u00f3mo resolvemos una incidencia, en c\u00f3mo nos hablamos entre nosotros, en lo que aprendemos cuando algo no sale como esper\u00e1bamos\u2026 y tambi\u00e9n en esas peque\u00f1as ideas que, sin darnos cuenta, se nos quedan grabadas.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h2>Por eso nace RE-FLEXO,<br \/>\n\u00abReflexiones que dejan huella\u00bb.<\/h2>\n<p>Una serie de v\u00eddeos breves donde personas del equipo comparten una reflexi\u00f3n personal que ha marcado su manera de trabajar o de entender lo que hacemos dentro de nuestra <strong data-start=\"1081\" data-end=\"1104\">cultura empresarial<\/strong>.<\/p>\n<p>Pensamientos reales, contados desde dentro, sobre esas cosas que uno aprende trabajando: a veces por experiencia, otras por error\u2026 y otras porque alguien te dijo algo en el momento justo.<\/p>\n<p><strong>Iniciamos RE-FLEXO, con Manel Carmona, asesor comercial de nuestra empresa, con una larga y dilatada experiencia en la impresi\u00f3n editorial.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"RE-FLEXO: Reflexiones que dejan huella, \u201cnuestro equipo en persona\u201d - Manel Carmona\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/WG4nbkv9Z3g?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\">Peque\u00f1as reflexiones sobre decisiones, aprendizajes y cultura.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Porque al final, las empresas no se construyen solo con estrategia, procesos o PowerPoints&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Se construyen con personas, y con las ideas que dejan huella en el camino.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dicen que la cultura de una empresa est\u00e1 en sus valores, en los documentos, en 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